Mēs dzīvojam pasaulē, kurā prominenti vadītāji dažādās jomās izdara skaļus un pārdrošus solījumus. Viņi mums stāsta to, ko vēlamies dzirdēt, un domā, ka tādā veidā iegūs mūsu uzticību. Diemžēl pārāk bieži šiem vārdiem neseko tāda līmeņa izpildījums, kādu mums lika iedomāties.

Teiciens “Darbi runā skaļāk par vārdiem” joprojām ir patiess. Bobs Dalls, ieguldījumu pārvaldības kompānijas vadošais stratēģis, to ir izteicis sekojoši: “Jūs veidojat savu liecību, kad darāt labāko, ko spējat jūsu profesijā un aicinājumā, un darāt labākajā iespējamā veidā … saskarsmē ar cilvēkiem, kontrolējot savu rīcību un attieksmi.”

Nesen mēs savā mājā veicām vairākus renovācijas projektus. Vīri, kuri tos veica – krāsotājs, santehniķis un celtnieks bija ar labām rekomendācijām. Par laimi apgalvojumi par viņu augsto amatu prasmi tika apstiprināta. Viņi acīmredzami savu arodu vērtēja ļoti augstu, un mums ļoti patika viņu veiktās pārmaiņas.

Tiem, kuri sakās esam Kristus sekotāji, tam arī vienmēr tā jābūt. Dievs, kuram kalpojam, radīja apkārtējo pasauli , un viss, ko redzam, radīts izcils. Tāpat kā cilvēki radīti pēc Viņa (Pirmā Mozus grāmata 1:26), viens no veidiem, kā to varam demonstrēt ir mūsu darba kvalitāte, vienalga, lai ko mēs darītu. Kalpojot kā pēc  CBMC vārdiem,  “biznesa vides vēstnieki”, tas, ko cilvēki ikdienā redz mūsos, ietekmē viņu attieksmi pret Kristu. Lūk, dažas lietas ko Bībele saka par to, kā mēs komunicējam savu ticību caur citiem tikai ar runātiem vārdiem, bet daudz spēcīgāk caur veiktajām darbībām:

Saprotiet, kam mēs strādājam. Bieži mūsu attieksme darbā ir lai apmierinātu tiešo vadītāju, ar to pietiek. Bet mums, Kristus sekotājiem, ir augstāks standarts: “Visu ko darāt, darait no sirds, it kā savam Kungam un ne cilvēkiem, jo jūs zināt, ka Tas Kungs par atmaksu jums dos debesu mantojumu. Jūs jau kalpojat savam Kungam - Kristum” (Kolosiešiem 3:23,24).

Strādājiet priekš citiem tā, kā gribētu, lai viņi strādā priekš jums. Kad esam klienta lomā, vēlamies, lai mums tiktu piedāvāti labākie iespējamie produkti un pakalpojumi. Līdzīgi, kad mēs darbojamies priekš citiem – kolēģiem, klientiem, vadītājiem, vai uzņēmumam kopumā, mums ir pienākums sniegt labāko, ko varam viņiem dot. “Tad nu visu, ko jūs gribat, lai cilvēki jums dara, tāpat darait arī jūs viņiem… ” (Mateja 7:12).

Labu darbu atpazīst. Palūkojoties apkārt, varam redzēt, ka daudzi, šķiet, ir apmierināti savā darbā, darot minimumu, pietiekami lai saglabātu darbu, bet neko vairāk. Šajā vidē, pastāvīgs un mērķtiecīgs darbs tiek novērtēts. “Ja tu redzi vīru savā darbā tikušu, tad zini, ka tāds stāvēs ķēniņa priekšā un viņam nebūs kalpot šādiem tādiem zemiem ļaudīm” (Salamana Pamācības 22:29).

Parādiet, ka mūsu darbi ir tikpat labi kā vārdi. Pasaule mums piedāvā daudzus tukšus solījumus, tādus, kuri nekad netiks piepildīti.  Būt solījumu pildītājam, kad vien iespējams pat cenšoties pārspēt gaidas, nozīmē iegūt labu reputāciju un arī nākotnē nebūt bez darba. “Kur tiešām dara darbu, tur visa kā pietiek, bet, kur rīkojas tikai ar vārdiem, tur valda trūkums” (Salamana Pamācības 14:23).

© Roberts Dž . Tamasi ir viceprezidents bezpeļņas organizācijai Līderu Mantojums, Atlantā, ASV.

Jautājumi pārdomām/diskusijai:

1. Vai piekrītat teicienam, “Darbi runā skaļāk par vārdiem”? Ja jā, vai varat minēt kādu piemēru, kur darbība bija pretrunā solītajam, vai neatbilda iepriekš paustajiem principiem?

2. Kādā veidā tas, kā mēs darām darbu un kā pret to attiecamies, ietekmē mūsu liecību kā Jēzus Kristus vēstniekiem – Viņa pārstāvjiem – mūsu darba  vietās?

3. Ko tas, jūsuprāt nozīmē – strādāt ar izcilību?

4. Vai esat pieredzējuši, ka jūsu darbu novērtē un atalgo par kvalitāti? Kā ar gadījumiem, kad darbs paveikts zemāk par standartu, jūs pats esat pārliecināts par to, un vēl kāds uz to norāda? Salīdziniet, kā jūtaties abos šajos gadījumos.

Piezīme: Ja jums ir Bībele un jūs vēlaties lasīt vairāk par šo tēmu, lasiet :

Salamans Mācītājs 2:24-25; Kolosiešiem 3:17; Efeziešiem 2:10; 2. Timotejam 3:16-17

Lai reģistrētos uz regulāru Pirmdienas mannas saņemšanu sūtiet pieteikumu uz: Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu

CBMC – LATVIJA: Dainis Šmits, prezidents (e-pasts: Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu )

Latviešu valodas tulkojums CBMC-Latvija, Copyright 2014 / www.cbmc.lv

CBMC INTERNATIONAL: Jim Firnstahl, President

2850 N. Swan Road, Suite 160
▪ Tucson, Arizona 85712 ▪ U.S.A.

TEL.: 520-334-1114 ▪ E-MAIL: Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu

Web site: www.cbmcint.org Please direct any requests or change of address to: Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu