Veicot vadītāju aptauju par visizplatītākajām problēmām, ar kurām jāsaskaras darba vietās , kā viena no tipiskākajām saraksta augšgalā bija tenkas. Viena no baumu definīcijām ir sekojoša: “Baumas ir nepamatota aprunāšana vai baumas īpaši attiecībā uz kādām darbībām darbā vai personīgajā dzīvē.” Skaidrs, ka baumu mērķis darbā nav komandas saliedēšana.

Šādu tenku saturs var būt sākot ar sniegumu darbā, kolēģu apģērbu līdz pat “ofisa politikai”, kas balstīta uz attiecībām brīvajā laikā. Vairumā gadījumu neviena no šīm diskusijām nedod ieguldījumu lielāka darba ražīguma vai biedriskuma pieaugumā. Bet tas nemazina kārdinājumu dalīties sulīgajos noslēpumos par tiem, kuri nav klāt un nemaz nevēlētos dzirdēt, ko par viņiem runā.

“Tu nekad neuzminēsi ko es tikko par tevi dzirdēju…!” “Vai tu zini, ka … viņai ar vīru ir problēmas? ”  “Es vakar runāju ar Džimu, un viņš man teica … esot uz robežas, lai tiktu atlaists. ”   “Vai esi ievērojis, ka Martins pēdējā laikā izturās ļoti dīvaini? Kā tu domā, vai viņš nav atsācis dzert?” Vai esat dzirdējuši šāda veida “informācijas apmaiņu”? Kā jūs jūtaties, kad dzirdat tā runājam?

Cilvēki bieži runā par pārslodzi darbā, bet daži tāpat atrod laiku, lai aizmuguriski aprunātu kolēgus. Iespējams, noniecinot citus, viņi ceļ savu pašapziņu. Bet, iespējams, tas ir aicinājums līdzīgi dalīties ar “iekšējo informāciju”, kura citiem nav, ja jūs nedalīsieties, tad kā citi zinās, vai ne?

Reti, ja vispār kādreiz, tenkām ir pozitīvs rezultāts. Tās pazemina aprunātā vērtību, tāpat kā aprunātāja. Lūk, skatījums uz tenkām un nesavaldīgu mēli, arī brīdinājumi, kā to piedāvā Bībele:

Tenkas atspoguļo vāju novērtēšanas spēju. Tas, ka mēs kaut ko zinām, vai nojaušam par kādu citu personu, nenozīmē to, ka savas aizdomas obligāti jādara zināmas citiem. “Taisnīgā cilvēka mēle ir krāšņs sudrabs, bet bezdievja sirds nav itin nekas. Taisnā lūpas gana daudzus, bet nejēgas nomirs aiz savas neprātības” (Salamana Pamācības 10:20-21).

Baumas sagrauj uzticēšanos. Dažkārt kolēgi dalās informācijā, uzticoties, ka tā tiks paturēta noslēpumā. Lēmums būt netaktiskam un izpļāpāt šo informāciju citiem, uz visiem laikiem var sagraut profesionālās un personīgās attiecības. “Kas savu tuvāku nievā, ir neprātis, bet sapratīgs vīrs klusē. Mēlnesis negribot pats atklāj, ko viņš slepeni zina, bet, kam uzticama sirds, tas to noslēpj” (Salamana Pamācības 11:12-13). “Aplams cilvēks izraisa asu vārdu maiņu un nesaskaņas, un aprunātājs sarīda draugus citu pret citu” (Salamana Pamācības 16:28).

Tenkas dažķārt var ievainot dziļāk kā fizisks ierocis. Vecais teiciens , “Nūjas un akmeņi var lauzt man kaulus, bet vārdi to nespēs nekad ,”nav patiess. Bieži vien kaitējumi, kurus izraisa skarbs, bezrūpīgs vai neapdomīgs komentārs, var rezultēties būtiskā emocionālā, attiecību vai pat garīgā ievainojumā. “Kas paradis neapdomīgi runāt, nereti iedur kā ar zobenu, bet zinīga cilvēka valoda ir kā dziedinātājas zāles” (Salamana Pamācības 12:18).

Pat tenkas bez iepriekšēja nodoma var izraisīt neiedomājamas sekas. Pat, ja mūsu motīvs nav kādu ievainot, vien bezapdomīgi vārdi var būt pārsteidzoši destruktīvi. “Tāpat arī mēle ir mazs loceklis un veic lielas lietas. Redzi, kāda maza uguns iededzina kādu lielu mežu! Un arī mēle ir kā uguns, netaisnības pasaule, mēle ir likta starp mūsu locekļiem, tā apgāna visu miesu un aizdedzina dzīves ritumu, jo pati ir elles aizdedzināta” (Jēkaba3:5-6).“Kas pievalda un pasarga savu muti, pasarga savu dzīvību, bet, kas ļauj savai mutei visu vaļu, dabūs bīties” (Salamana Pamācības 13:3).

© Roberts Dž . Tamasi ir viceprezidents bezpeļņas organizācijai Līderu Mantojums, Atlantā, ASV.

Jautājumi pārdomām/diskusijai:

1. Vai arī jūsu darba vietā baumas sagādā vai arī kādreiz ir sagādājušas problēmas? Ja jā, paskaidrojiet, kādas grūtības tās var radīt.

2. Kā jūs domājat, kāpēc cīņa ar tenkošanu ir tik izplatīta un ir kopējs izaicinājums darbā?

3. Ja esat kopā ar kolēģiem un sākas baumošana, kā jūs parasti reaģējat? Piedalieties tajās, klusējot klausāties, vai arī kā rīkojieties, lai atturētu citu vai citus tenkošanā iesaistītos? Paskaidrojiet savu atbildi.

4. Kādas vadlīnijas – tādas, kuras esat apguvuši paši vai pārņēmuši no Bībeles – varat izmantot, lai mēģinātu apturēt tenkošanu? Vai tas vispār, pēc jūsu domām, ir jūsu jautājums – atturēt cilvēkus no citu aprunāšanas? Kāpēc jā vai nē?

Piezīme: Ja jums ir Bībele un jūs vēlaties lasīt vairāk par šo tēmu, lasiet :

Salamana Pamācības 4:24, 10:19,32, 12:6,23, 15:1,4, 16:23,28, 17:28, 18:8

Lai reģistrētos uz regulāru Pirmdienas mannas saņemšanu sūtiet pieteikumu uz: Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu

CBMC – LATVIJA: Dainis Šmits, prezidents (e-pasts: Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu )

Latviešu valodas tulkojums CBMC-Latvija, Copyright 2014 / www.cbmc.lv

CBMC INTERNATIONAL: Jim Firnstahl, President

2850 N. Swan Road, Suite 160
▪ Tucson, Arizona 85712 ▪ U.S.A.

TEL.: 520-334-1114 ▪ E-MAIL: Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu

Web site: www.cbmcint.org Please direct any requests or change of address to: Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu