DABŪT LABĀKU DARBU – VAI DARĪT LABĀKU DARBU? PDF Drukāt E-pasts
Autors DABŪT LABĀKU DARBU – VAI DARĪT LABĀKU DARBU?   

Kad jums ir darbs, kas patīk, neskatoties uz jūsu pozīciju organizatoriskajā struktūrā un amata pakāpi, iet uz darbu ir prieks. Jūs mostaties no rīta ar vēlmi atgriezties darba vietā, entuziasma pilns, gaidot jaunus izaicinājumus un iespējas.

Bet kā, ja jums ir darbs kurš nepatīk? Kā tad, ja jūsu darbs ir 1) garlaicīgs, 2) bez izaicinājumiem, 3) pārāk stresains, 4) netiek pienācīgi atalgots, 5) nedod iespēju sevi realizēt pilnībā? Šādā gadījumā mostoties doma par došanos uz darbu nav tā priecīgākā. Jūs sevi pieķerat domājam par zaļāku zāli kaimiņa pagalmā vai lūkojaties laukā pa logu, iedomājoties, kā būtu strādāt citos apstākļos – labākā darba vidē, ar labāku atalgojumu un bonusiem, vai arī saņemot lielāku atzinību no vadītājiem.

Dažkārt šādas sajūtas ir indikācija tam, ka pienācis laiks atjaunot CV, uzspodrināt interviju iemaņas un sākt meklēt jaunas iespējas. Tomēr kā, ja šis nav īstais moments? Kā, ja darba tirgū situācija ir saspīlēta un iespējas atrast labāku darbu ir ļoti vājas? Ja nav citu iespēju kā “sakost zobus un ciesties” jeb, tā teikt, padoties tam, ka darba dienas piepildītas ar ciešanām un vilšanos?

Nelaiķis Čārlijs “Lieliskais” Džounss (Charlie “Tremendous” Jones), biznesmenis, autors un bieži aicināts lektors, runājot par šo dilemma, ieteica šādu risinājumu: “Necentieties iegūt labāku darbu, dariet darbu labāk. Dariet darbu labāk un jums būs labāks darbs!”

Šis padoms liekas pretējs loģikai – ja mums nepatīk mūsu darbs, tad kā lai to veicam ar aizrautību un izcilību? Bet patiesībā tam ir teicama jēga.  Ja mēs pieņemam lēmumu darīt labāko, ko spējam – vislabāko iespējamo, tad, iespējams, būsim pārsteigti, atklājot, cik ļoti šķietami sliktā situācija var uzlaboties.

Es varu atcerēties vairākas reizes, savas karjeras laikā, kad mana “sezona” šķita tuvu noslēgumam tā brīža darba vietā, tomēr citu opciju nebija, un zināju, ka vienkārši pamest darbu ir bezjēdzīgi. Es varēju ļauties, lai neapmierinātība ņem virsroku un darīt darbu kā pagadās, bet viens no Bībeles pantiem man palīdzēja noturēt fokusu. Vēstulē kolosiešiem: “Visu ko darāt, darait no sirds, it kā savam Kungam un ne cilvēkiem” (Kolosiešiem 3:23). Pārdomājot šo Rakstu vietu, man tika atgādināts, ka mans patiesais “boss” ir Dievs, nevis cilvēks, kurš sēž vadītāja kabinetā.

Lūk, vēl daži padomi no Bībeles situācijām, kad darbs nešķiet ideāls:

Neskatoties ne uz ko, paliec uzticams. Gandrīz ikviens var izcelties, kad darba apstākļi ir ideāli, bet dažkārt Dievs mūs pārbauda, cik centīgi un uzticami mēs vēlamies būt, pirms Viņš dod jaunu darbu. “Kas vismazākā lietā ir uzticams, tas arī lielās lietās ir uzticams, un, kas vismazākā lietā ir netaisns, tas arī lielās lietās ir netaisns” (Lūkas 16:10).

Dari visu, ko spēj, tur, kur atrodies. Dažkārt mēs uzburam grandiozas vīzijas par to, ko varētu darīt Dieva labā, ja vien būtu kaut kur citur. Bet kā kāds ir izdarījis gudru novērojumu: “ Ja mums nav vēlmes kalpot Dievam tur, kur atrodamies patlaban, kā gan varēsim kalpot Viņam tur, kur neesam?” Pāvila vēstulē efeziešiem 2:10 teikts: “Jo mēs esam Viņa darbs, Kristū Jēzū radīti labiem darbiem, kurus Dievs iepriekš sagatavojis, lai mēs tajos dzīvotu.”

© Roberts Dž . Tamasi ir viceprezidents bezpeļņas organizācijai Līderu Mantojums, Atlantā, ASV.



 

Jautājumi pārdomām/diskusijai:

 

1. Vērtējot no 1 līdz 10, kur 1 ir zemākais vērtējums, kā vērtējat savu šā brīža darbu? Kādēļ jūs devāt šādu vērtējumu?

 

2. Esot godīgs, vai varat teikt, ka, esot darbā, jūsu sniegums ir visaugstākais iespējamais atbilstoši jūsu spējām?  Paskaidrojiet savu atbildi.

 

3. Kādas ir jūsu domas par Čārlija Džounsa ieteikumu, ka tā vietā lai meklētu labāku darbu, mums vajadzētu darīt darbu labāk – un, iespējams, šajā procesā atradīsim labāku darbu?

 

4. Kādas domas raisās, lasot Jēzus apgalvojumu: “ Kas vismazākā lietā ir uzticams, tas arī lielās lietās ir uzticams”? Vai jūs ticat, ka Dievs atalgos jūsu uzticību veicot darba pienākumus, neraugoties uz apstākļiem? Kāpēc jā vai nē?

 


Piezīme: Ja jums ir Bībele un jūs vēlaties lasīt vairāk par šo tēmu, lasiet :

Salamana Pamācības 14:23, 22:29; Salamans Mācītājs 3:1-3; Filipiešiem 3:12-14; Kolosiešiem 3:15-17

 

Lai reģistrētos uz regulāru Pirmdienas mannas saņemšanu sūtiet pieteikumu uz: Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu

CBMC – LATVIJA: Dainis Šmits, prezidents (e-pasts: Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu )

Latviešu valodas tulkojums CBMC-Latvija, Copyright 2014 / www.cbmc.lv

CBMC INTERNATIONAL: Jim Firnstahl, President

2850 N. Swan Road, Suite 160
▪ Tucson, Arizona 85712 ▪ U.S.A.

TEL.: 520-334-1114 ▪ E-MAIL: Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu

Web site: www.cbmcint.org Please direct any requests or change of address to: Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu

 

 

Pēdējās izmaiņas: Trešdiena, 28 oktobris 2015 23:12
 

Nākošā tiešraide:

svētdien, plkst. 11:00

Tuvākie pasākumi

Pie Mar 29 @11:00 -
Lielās piektdienas dievkalpojums
Sv Mar 31 @07:00 -
Lieldienu rīta dievkalpojums
Sv Mar 31 @11:00 -
Dievkalpojums
Pir Apr 01 @12:00 -
Meklē Lieldienas VBD
Pie Apr 05 @19:00 -
Pateicību un lūgšanu vakars
Sv Apr 07 @11:00 -
Dievkalpojums

Apmeklētāji

Šobrīd klātienē ir 170 viesi 

mūs atrast

Platā iela 13, Ventspils, Latvija, LV-3601

Kancelejas darba laiki

T. 10.00-18.00 P.9.00-17.00

Iespēja ziedot

Tev ir iespēja piedalīties draudzes darbā, ziedojot tam savus finansu līdzekļus.

lasi vairāk